外国人留学生対象採用セミナー開催

昨日外国人留学生対象採用セミナーを開催しました。企業の外国籍社員および採用担当者、就職活動を経験した現役留学生（中国・韓国）にご登壇頂きました。33名・19ヵ国の外国籍人材にご参加頂きました。参加企業の方のお話が印象的です。「これだけ多国籍な方にお会いできれば、採用ニーズありきではなく、その国籍の特性を生かした事業を考えるほうが良いのでは」と。この目線の時代に入ったように思います。中国人留学生の参加が極端に減少しており、今回の参加比率は20%弱。各大学のキャリアセンターご担当者の方も同じ見解のため、冷静に分析する必要があると感じています。