LANDS会（京都・特別編）

大学コンソーシアム京都の方々と。西松さん（行政から）・蔵重さん（大学から）・今本さん（京都から）の黄金トリオ。ありがとうございました！柔軟性・多様性に加え、何と言っても留学生ファーストで取り組む姿勢は関西随一です！10年間・外国人留学生就職支援に関わっていると、行政・大学関係者の就職支援の現状は、１）数値向上・実績（大学等のために、ええとこ決まってほしい）のため、２）パターナリズムの二点に尽きます（そのため、公の顔をかぶった）。支援者のお節介・厚かましさ（コミットというとそれなりに響きになります）は大切ですし、支援スキルも必要です。ただ最も大切なことは理念と愛情、外国人や質さから学びを得る姿勢です。この思考や姿勢があれば、外観的に若干上記１）・２）的になっても、外国人はそれを感じません。外国人就職支援に限ったことではないのですが、このコミュニケーションって大切なんですよね。